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  • 【京都・全11回】 2019年新入社員研修 ビジネススキル講座
2017年度より京都エリアでの開催をスタートし大好評の新入社員研修を、本年度も開催いたします!

新入・若手社員に関してこのようなお悩みはありませんか?

・ すぐ辞めてしまう
・ いつまで経っても戦力にならない
・ 言ったことしかやらない(+αがない)
・ 自分で物事を考えようとしない
・ 報連相がない(自分で勝手に判断する)
・ 費用をかけた教育研修が浸透していない

半年間かけて行う全11回(月に2回)のOFF-JT × 社内OJT(PDCA)で、貴社の新入・若手社員を早期戦力化させる”真の教育プログラム”のご提案です。
学びと実践を半年間徹底的に行うことで、「習慣化できる仕組み」を提供します。

上記に当てはまった企業経営者様・人事担当者様、ぜひ本研修をご検討の上、お問い合わせください!

※お問い合わせのみの場合も、「セミナーのお申込み」ボタンよりお進みいただき、
 フォームの「お問い合わせ内容※」に「説明希望」とご記入ください

セミナー概要

No KNK20190410
日 時 【初回】2019年4月10日(水) 9時(受付:8時30分)
エリア 京都府 場  所
京都私学会館(京都府京都市下京区室町通⾼辻上る山王町561)
定員数
40名

受講料

有料(価格:350,000円/1名)
 

対象受講者(このセミナーを受講していただきたい方)

新入社員、若手社員

担当講師

浅井 隆志(あさいたかし) 様

株式会社セールスの学校 代表取締役社長(帝国データバンク契約コンサルタント)
未経験ながら飛び込み営業でファミリー向けマンションを販売し、初年度で記録を樹立。その後注文住宅を扱う住宅販売会社へ転職。10ヶ月で13棟を販売し、さらに同社の記録を更新する。実績がヘッドハンティング会社の目に留まり、高級注文住宅を扱うハウスメーカーの営業リーダーに抜擢される。営業推進の責任者として年間受注棟数を205%増加させることに成功。社内の人事評価制度や教育の仕組み作りを行う。自身の実績をもとに2010年3月に営業・マーケティングのコンサルタントとして創業。出版を皮切りに、講演依頼、企業研修依頼が増え法人化。2015年より新卒を採用し、現在では5社の法人を経営する。経営者としての仕事をしながらあくまでも現場主義にこだわり、企業研修や商工会議所等などの講演も含め、年間150回以上の登壇をしている。若手の指導から中高年の管理職層まで幅色く講師として活躍し圧倒的な支持を得ている。

セミナーカリキュラム

全11回 Day1 4/10(水)   顧客対応力
Day2 4/24(水)   PDCAサイクル
Day3 5/15(水)   会話力
Day4 5/29(水)   合意形成力
Day5 6/12(水)   折衝力、セールスポイント開発
Day6 6/26(水)   ヒアリング力、動機づけ力
Day7 7/10(水)   説得力
Day8 7/24(水)   営業テクニック、営業ツール開発
Day9 8/28(水)   プレゼン力
Day10 9/11(水)   マーケティング力
Day11 9/25(水)   総合プレゼンテーション
  ※全日程 開催時間は9時~18時(受付開始:8時30分)

お問い合わせ

セミナーNo KNK20190410
セミナー名称 【京都・全11回】 2019年新入社員研修 ビジネススキル講座
問合せ先部署 帝国データバンク データソリューション企画部近畿産業調査課 担当者名 金谷・日野
TEL 06-6443-3855 FAX 06-6445-5496

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【問182】償却済資産について述べた以下の4つの文章のうち不適切なものはどれでしょうか?なお設問上、備忘価額(1円)はないものと仮定します。

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